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株式会社SHUKENReの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時で帰れることはほぼない8:00~9:00ごろま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:トップダウン式給与体系が突然変わる等組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅リノベーション/ プランナー

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 23万円
モデル年収:役職に応じてというよりは、成績を出したか出してないかで決まります。役
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅リノベーション/ プランナー

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 23万円
賞与:賞与は、個人と会社の二つに分かれていて個人は売上のポイント制会社は目標の売
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅リノベーション/ プランナー

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
この仕事が向いていると思う人:リノベーションが心から好きな方やある程度知識をもっ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅リノベーション/ プランナー

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・仕事量:事務所にいる時は、メールのチェック、返信図面や見積りの確認、依
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅リノベーション/ プランナー

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:提案能力とそれに付随してヒアリング能力は身につくと思
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅リノベーション/ プランナー

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 23万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年一回、上長が行います。はっきりとした評価ではないた
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅リノベーション/ プランナー

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
多様な働き方支援:多様な働き方を推進はされていなかったです。唯、会社としては、直
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 積算/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:能力がないと昼休みも充分取れません、勤務時間は何時間でも延ば
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 積算/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分で時間を作り勉強し成長しないと後でつらくなる、評価は仕事の種類別の
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 積算/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:周りに競合は多いが、立地が良いです。事業の弱み:弱みは特別にないと思
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 積算/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風はこれからです。まだ若い会社で若い人がほと
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 積算/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:個人の考え次第です。建築系の資格支援はあります。働きがい:私
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:支援 研修制度は特になし。働きがい:お施主様のこだわりにはと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:通勤は車貸与品オフィス環境:会議室等はあり。他は業務スペース、打ち合わ
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:報奨金(インセンティブ) 上限100万部署ボーナス (売り上げ達成時)
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与体系、報奨金を得るのが並大抵の努力ではいかな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:家具工場がある為、家具の制作が得意です。自社施工の為、細かい施工の対
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:営業プランナーのほとんどが女性であり、活躍で
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅リノベーション/ プランナー

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 23万円
年収・給与の改善点:評価制度が大きく昇給や賞与に関わるわけではなかったですが、評
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 積算/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:住宅補助なし、財形貯蓄なし、持ち株会なし、2年前には正月にハワイ旅行が
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 積算/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:女性の比率のほうが多い会社です。営業・プランナーはほぼ女性です
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 積算/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは考えた事はありません。その通りの会社以
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