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この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅リノベーション/ プランナー

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 23万円
モデル年収:
役職に応じてというよりは、
成績を出したか出してないかで
決まります。
役職の手当もそこまで大きなものとは
いえないかもしれないです。

昇給・昇進スピード:
そこまで大きい会社ではないので、スピード感はないです。唯支店などを出したタイミングでポストが空くので、そのタイミングで実力があれば昇進につながるのではないでしょうか。
決まっているルールはないです。

口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅リノベーション/ プランナー

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 23万円
賞与:賞与は、個人と会社の二つに分かれていて個人は売上のポイント制会社は目標の売
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅リノベーション/ プランナー

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 23万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年一回、上長が行います。はっきりとした評価ではないた
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 積算/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分で時間を作り勉強し成長しないと後でつらくなる、評価は仕事の種類別の
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:報奨金(インセンティブ) 上限100万部署ボーナス (売り上げ達成時)
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅リノベーション/ プランナー

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 23万円
年収・給与の改善点:評価制度が大きく昇給や賞与に関わるわけではなかったですが、評
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