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新生モンテノーム有限会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:
退職金はなく寮はある。持ちビルの1Rのマンションだがベランダがない。20歳で2万。30歳で3万。40歳で4万。4万払ってまで住むような寮ではなかった。

オフィス環境:
従業員が満足して働ける場所ではなかった。冷蔵庫もなければヒューム対策もなにもしていない。悪環境で間違いない。

新生モンテノーム有限会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通。8時〜17時。早出は6時。夜の残業は19時まで

新生モンテノーム有限会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:
鉄鉱関係の仕事が出来る。

組織体制・コミュニケーション:
日本人が辞めて過ぎて人材不足で
ベトナム人・中国人が多い為、指導力・リーダーシップが求められる。

新生モンテノーム有限会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:
現場には女性がいない。男の仕事という感じ。

新生モンテノーム有限会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:
必要な資格を業務命令で取得させられる。不合格の場合一回目は負担してもらえるが二回目からの不合格は実費になる。また資格手当は一切なし。また退職を選ぶと強制で取得させた費用を全額返金を命じられる。

働きがい:
仕事内容を覚える事ができたのはよかった。次への糧にしようと思う。

新生モンテノーム有限会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:
溶接ロボットをどんどん設置している。ただそれを扱う社員が入社してはやめてる為違う方向で事業を展開していった方がいいと思う。

事業の弱み:
社員の定着が一番解決しなければならない点と感じた。その為には給与体系も考えなければならない。

新生モンテノーム有限会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
全社員が一律の給与体系になっている。自分は技能工として入社したが一般職と給与が変わらなかった。技能工と一般職で給与を変えるべきだと思った。

評価制度:
実力があるから給与が上がるわけではなかった。経営者の親族とどれだけ仲が良いかで昇進と昇給がきまる。