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株式会社トーサイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:
仕事柄必要な能力が有り、会社で取得のサポートしてをしてくれるいくつかの資格がある。
車の販売士や査定士の免許や、必要な人には中型自動車免許の取得補助金制度なんかもあるようだ。
自動車保険の資格取得は無料で受けられるが何度も落ちると実費。
整備士も2級や1級整備士資格取得の為にシフト調整をしたりなど、補助支援体制は有る程度有ると思う。

働きがい:
組織として仕組みが来上がっている部分も有るが、提言をするとすんなり通ってしまう感はある。
やる気を前面に出して頑張ろうという人には働きやすい環境だと思う。
それでうまく行き、トントンと上がって行った人も実際いるので、そういう意味ではチャンスが有る会社として働きがいは感じられると思う。
失敗して責められた話はあまり聞かない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
働きがい:営業職なのでお客様に中古車を提案し、またそれが成約に結びつく事が一番の
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
働きがい:整備に関する情報や機器、人材も他の中古車店併設の整備工場より豊富なため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業は、やっただけそのまま評価されるので、かなりのやりがいはある。難点
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】下からの意見は聞かない そういう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人です 売り上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果でといっているがインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】いいずらい環境で上司の考え方に合わない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】人事評価や勤務先が役員のお気に入りの判断で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】仕事面や人間的にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援は特になし 給与面では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的にはチームだが、営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ
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