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株式会社プレミア門司港ホテルマネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
オフィス環境:
駅から徒歩約3分のところにホテルがあるため、アクセスも非常に便利です。社内に従業員食堂やカフェ等はないため、お昼は各自の用意が必要です。

株式会社プレミア門司港ホテルマネジメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本8時間勤務の1時間休憩です。繁忙期であれば、他の部署のヘルプに行ったり、残業をすることもありますが、頻度が高い訳ではありません。休暇は比較的希望を出して取りやすく、もちろん有給消化もしやすい環境です。

株式会社プレミア門司港ホテルマネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:
風通しが良い本当にアットホームな会社であると思います。上司と話しやすい環境が当たり前にあり、親しみやすい温かい人で溢れているため、働きやすい空間です。

組織体制・コミュニケーション:
シフト時間が違えば厳しいですが、他部署とのコミュケーションや交流も取りやすい環境です。部署とは別に委員会が発足されているため、参加すれば他部署の方と働くこともできます。

株式会社プレミア門司港ホテルマネジメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 営業企画部マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:
女性にも活躍の機会は与えられる環境です。

株式会社プレミア門司港ホテルマネジメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
働きがい:
自分が気持ちを持って手を挙げれば、会社は挑戦する機会を与えてくれます。若手がどんどん活躍できる会社です。

株式会社プレミア門司港ホテルマネジメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホテル自体が地域と一体化し、情報発信に努めているため、地域の方々からも親しまれ、リピーターも多いホテルであると入社後に強く思いました。

株式会社プレミア門司港ホテルマネジメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 営業企画部マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:
KENグループなので経営基盤はしっかりとしている

事業の弱み:
本社判断による経営方針の為、現場レベルでのホスピタリティ、運用、提案が難しい

事業展望:
記載事項なし

株式会社プレミア門司港ホテルマネジメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 営業企画部マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 36万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
賞与は年2回、給与の1~1.2程度。昇給はほぼ見込めない。退職金制度なし。手当てはない。

評価制度:
明確な評価基準や昇進の基準は定められていない。2015年に事業譲渡により旧門司港ホテル→プレミア門司港ホテルマネジメントに運営形態が変更になっているが、現地採用枠の社員で昇進・昇格ができたのは1名だけ。