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グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
福利厚生:福利厚生は充実しているほうだと思う。住宅補助や財形貯蓄、社員持ち株制度
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、会社で決められている資格なら手当がつく。
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:工場は三交代で休日生産のある工場もあり体力的にしんどい。家族
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:食品業界だと高めの水準だと思います。応援主張手当ももちろん出ます。応援
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術課冷菓仕上係/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:正社員になると、寮や住宅補助等のサポート、また退職金やD.C(確定拠出
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 10万円 125万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収に関しては、世間一般的には普通以上ですが、労力の割には高くありませ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術課/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:社販は有ります。交通費は出ます。退職金は勤続10年以上じゃないと100
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:大阪工場においては、社員数でみると、パート社員まで含めると女性
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回答者: 女性/ 品質保証課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:間接は取りやすいが製造部門は忙しいし人手不足なので取りづらく
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、新しい設備が導入されており、自動化が進
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
賞与:年二回、業績により支給される。トータル5ヶ月分程度で冬の方が比重が高い。支
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:研修はあるが、人手不足なので、結局いけない。工場による。自己
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:海外事業に注力しており、売上の上がっている。事業の弱み:健康事業も取
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術課/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:人が少ない職場の人は休暇が取りづらいと思います。そこはメンバー
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:3交代制のため、もう少し身体的にしんどいかと思っ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、自分の係は残業も少なく、有給も取りやすい。毎
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、財形貯蓄、社員持ち株、退職金など福利厚生は、一
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:勤務体制や休日に関しては部署によって異なる。有休をしっかり取
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがい:試作品の検討を実験室でを繰り返し、それが実機で製品になったときは働き甲
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月22日
働きがい:スーパーなどで、自分たちが生産に携わった製品をお客様が手にとっていただ
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
事業の強み:既存製品の売り上げだけに頼っている。新製品は育っていない。事業の弱み
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅補助独身も一万前後おり。結婚者も14000あり。社宅に入れば五万あ
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回答者: 男性/ 人事総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度のもと、期初に立てた目標の達成度およびプロセスを評価する成
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回答者: 女性/ 品質保証課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業手当や交代勤務手当など各種手当は充実しているように感じる 賞与は工
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:若い年代が多いので、若い子もすぐに成長できると思う。だが、逆
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回答者: 女性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産技術部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
仕事の裁量権:正社員でも派遣でも最初は負担のない範囲で仕事を与えてもらえます。ま
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回答者: 女性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産技術部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:顧客ファーストで、喜ばれる商品のキャンペーンや
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回答者: 女性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産技術部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
休日休暇:基本的にはいつでも取れます。出来るだけ仕事が少ない日に取るようにして、
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回答者: 女性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産技術部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は派遣でも時給は場合によっては上がる可能性はあると思いま
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回答者: 女性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産技術部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社前に認識しておくべき事:入社前から大手のため安心していました。入社した後もい
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

2.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・・・1年ごとの上司との面談で評価されれば給料は上がる。賞与・・・
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:現場勤務は交代勤務・シフト勤務ということもあり、会社のカレンダーが有っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:現場での仕事兼実習期間が長く、その間は仕事を教えてもらうというより、
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

2.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
企業カルチャー・社風:新しい事を取り入れようというトップの動きに下がついてこれま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:挑戦する機会がたくさんあります。自ら積極的に発信すれば、いつでも機会を
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