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グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:もとがそれぞれの工場ごとに分かれた会社であり2年ほ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面についてはとても安心できると思います。残業代はきっちり支払われる
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は生産現場においてはシフト制となっており、早朝勤務も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:身近に消費者がいる点。家族や知人から「グリコのこの商品を食べたけど、美
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:育休制度も充実しており、妊娠してから出産2ヶ月?前ほどから出産
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:部署を超えて仕事のフォローをすることがよくあり、組
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:基本的にモチベーションが高い人はあまりおらず、真面目にやる方が損をする
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:トップの方針が全てだと思います。上司の方は話しやすい人もい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:家庭のある人はある程度残業をしないと、やっていく
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:時短の女性社員は多い。子供が熱を出したらすぐに帰っている人も多
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:福利厚生は整っています。特に子育て休暇は男性取得の実績もあり手厚いです
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:まだ、設立して6年目の会社であり、自分も含め若手が多く、時間が掛かる部
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
働きがい:働きがいについては配属先の上長に左右されるかと思います。食品工場ですの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:とにかく人件費削減、人を減らすという事に躍起になっています
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回答者: 男性/ 充填オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:福利厚生は充実しているとおもう。オフィス環境:工場現場は暑い、寒い、う
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は必要なものに関して補助が出ます。また、自
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術課

1.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:仙台工場は、女性にとっては最高の職場。基本的に何もしなくて良い
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:女性管理職も在籍している。また生理休暇や育休など取得しやすい。
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりオートメーションではなかったです。作業
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:資格取得と外部研修参加を個人の評価項目・工場評価に組み込んで
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回答者: 男性/ 充填オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:やはり大手なので、大元がつぶれる心配はないと思う。だが、工場レベルで
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年に一度で上司に評価をつけてもらいその評価に応じて昇給額が決まる
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:上司ともすぐに話が出来る風通しの良さはある。ただ、人が少な
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:テスト等で休日出勤がある。多様な働き方支援:有給は部署によっ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:頑張った人にはそれ相応の利益が与えられる。評価制度:上司へのアピールが
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

2.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
オフィス環境:工場なので寒暖はありますし、作る製品によってはニオイがあります。多
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得時に金銭受給あり。研修も豊富働きがい:ルーティーン業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:仕事はもちろん、各種研修や資格取得等色々な事にチャレンジさせてくれ、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:創業者の理念や実績は素晴らしいが、今働いている人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:部署により、残業時間が大きく異なる。また部署によっては土日の出勤がある
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:働く場所によって残業時間に差はあると思う。残業時間が圧倒的に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性には優しい環境です。出産後も復帰する人が多い。また復帰後も
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術課

1.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:持株会を必死に進めているが、グリコの株価は悪化の一路を辿っているので、
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術課/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:それなりに成果を上げても上司次第で昇進スピードが
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術課/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:期末評価を基に次年度の昇給額が決まります。評価によってなので昇給幅は人
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