回答者： 女性/ 調理接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風：
"焼き鳥で世の中を明るくする(鳥貴族のうぬぼれ)"という理念を掲げてます。
それを実現させる為に「明るさ発信」「心と心の触れ合い」を大切にしてる印象です。
従業員同士チームワークを大切にし、感謝し合い助け合いながら仕事を遂行してます。
お客様にもおもてなしの心を忘れず、気持ち良く御飲食して頂ける様努める姿勢が企業文化として根付いてると思います。
組織体制・コミュニケーション：
組織体制は
経営を担う社長、経理担当
各店舗の運営を行う店長
営業を行う社員
で構成されてます。
コミュニケーションは
社員は各店舗を営業で回るので定期的に皆とコミュニケーションを図る事が可能です。
また、営業終了後に各店舗の社員とスタッフでご飯を食べに行ったり、
全店舗の社員でご飯を食べに行く機会が多いです。
個々のライフスタイルが有るので強制はされません。
"焼き鳥で世の中を明るくする(鳥貴族のうぬぼれ)"という理念を掲げてます。
それを実現させる為に「明るさ発信」「心と心の触れ合い」を大切にしてる印象です。
従業員同士チームワークを大切にし、感謝し合い助け合いながら仕事を遂行してます。
お客様にもおもてなしの心を忘れず、気持ち良く御飲食して頂ける様努める姿勢が企業文化として根付いてると思います。
組織体制・コミュニケーション：
組織体制は
経営を担う社長、経理担当
各店舗の運営を行う店長
営業を行う社員
で構成されてます。
コミュニケーションは
社員は各店舗を営業で回るので定期的に皆とコミュニケーションを図る事が可能です。
また、営業終了後に各店舗の社員とスタッフでご飯を食べに行ったり、
全店舗の社員でご飯を食べに行く機会が多いです。
個々のライフスタイルが有るので強制はされません。
株式会社上商の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社上商の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1日の拘束時間は私の場合だいたい9.5時間で、そのうち休憩1時間です。時間は店舗によって多少異なりますが、大きな差はないと思います。忙しくて締め作業に時間がかかってしまうとその分終わるのが遅くなってしまうこともありますが、スムーズに仕事が終われば早く上がることも可能です。
休日に関しては希望があれば出来る限りそれに添いますし、1週間のうち2日の休みを連休にすることも可能です。
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