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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営企画、人事、事務 他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
雇用形態を問わず、会社への貢献が評価されれば、昇給は随時おこなわれます。
昇給額も大きいため、成果を残すことに意欲的な方には魅力的だと思います。
一方で賞与や住宅手当等の各種手当はありません。
ただし基本給が高く、賞与のある他社と比べても年収で見れば差はありません。
先々で会社の業績が向上すれば、各種手当も発生する可能性はあると思います。
会社の業績も伸びていくだろうと感じられるため、現時点で賞与が発生しないことに対する不満はありません。

評価制度:
評価制度は定まっていませんが、成果主義に近いです。
非正規雇用であれば対応できる業務内容や業務数に応じて、正規雇用であれば売上向上にともなうサービス改善の質に応じて評価される場合が多いです。
個人的な取り組みよりも組織として機能するための取り組みの方が高く評価されます。
会社も若く、年功序列制度もないため新しい社員でも評価を得ることは可能です。

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:「飲食店で働くをもっと楽しく」を理念として、人材に限らず代
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:飲食店で働くことをもっと楽しくするためにあらゆる角度で業務
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回答者: 男性/ 経営企画、人事、事務 他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みの完全週休二日制です。夏季休暇や年末年始の休みもあ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:言われたことだけやる人は合わないですが、やりたいとどんどん任
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みです。人によっては土曜出社もしておりますが、自
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は少々長めですが、事前申請で休みもしっかり撮れますし
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まだインセンティブ性は敷かれていないが、やる気があれば裁量権を持って仕
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:代表の包括的な判断にはなりますが、相談はできる環境です。評価制度:具体
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:社内飲みがあり意見交流も頻繁に行うことができますオフィス環境:秋葉原か
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:基本的なところは揃っていますオフィス環境:人数の割
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量権を持つと業務量は増えますが、並行してやりが
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
働きがい:ありがとうと言っていただける回数も多く、やりがいを持って働くことができ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の弱み:コロナの影響により外食産業の縮小傾向が大きく影響を
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:女性比率が多いときもあり、働きや
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:働きやすい環
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:社長との距離が近く、自分の意見があればしっかり聞いてもらえ
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2020年09月04日
オフィス環境:休憩用のスペースがあり休憩中には自分だけの時間をゆっくり過ごす事が
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2020年09月04日
多様な働き方支援:現在リモートワークをしているスタッフが数名います。Slackで
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