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退職
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
当初入社時は、おおよそ250万くらいではございましたが、今では約倍近くの年収に1年もたたずに昇給していただきました。 営業職となりますので、歩合は正直、どの職種よりも多くいただけることが特徴となるかなと思います。 前職も営業職ではございましたが、入社して1年ほどは見習いみたいな立場がほとんどではあるかと思いますが、この会社は実績を上げれば上げるほど、年数、経験関係なく、従業員のことを見てくれて、しっかり反映していただける特徴があると思います。
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月01日
働きがい:勤務経験について、初めての職種で、右も左もわからない状態で、入社しまし
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回答者: 男性/ コンシューマービジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:スタートアップ企業なので、正直まだまだ整備されていない部分
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回答者: 男性/ コンシューマービジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:前職は外回りの営業をしていたのですが、電話での営業は全国に商圏を持て
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ コンシューマービジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:裁量権をしっかり与えられるので、自分の力でチーム運営を行う必
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ コンシューマービジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は札幌の平均水準よりは高いと思います。賞与は業績連動型なので、自分
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回答者: 男性/ コンシューマービジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:コンシューマービジネスの部署は平日が13時~21時なので拘束
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回答者: 男性/ コンシューマービジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:3年目の若い会社ですが、毎年社員旅行があり1年目は福岡、2年目は京都で
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回答者: 男性/ コンシューマービジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職に比べると会社規模が小さかった為、会社の安定
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回答者: 男性/ コンシューマービジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:性別が全く関係ない社風なので女性の責任者も一般企業より、かなり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の弱み:入社時には大勢いた社員数が徐々に減っていき、入れ替わり立ち代わり入っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:上司も優しくみんな和気あいあいとして楽しく働けてい
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張ったら頑張った分結果につながり、営業成績に応じてインセンティブもあ
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