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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生食/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本的に昇給などはありませんでした。役職についたとしてもほんのわずかです。そもそも役職自体とても少ないので既に役職につかれてる人が辞めない限り役職に着くチャンスすらありません。
賞与は決まってはなく会社の売り上げによって左右されます。ここ最近は売り上げもあまり良くなく夏、冬とも数万円の時もあります。

評価制度:
あまり、みなさん上に登り詰めたいと思ってる人がいないと思います。
パートの方もたくさんいるので、基本的に与えられた時間の中で作業してそれが終われば帰る。これの繰り返しの日々です。

回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:食を扱っていること事業の弱み:食の事業にはリスクがあることで最悪にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:過去はニッチ戦略で各スーパーから大いなる期待を持たれていたが、最近は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:同族会社なので経営陣の方針で、最終的には物事が決定される。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発に対して会社が積極的にプッシュしている事は無い。
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回答者: 男性/ 盛付けおよび付帯する作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:この会社は、女性のパートさんが多い会社です。パートさんは消費者
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回答者: 男性/ 盛付けおよび付帯する作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
働きがい:40代で中途採用されて、はじめは周囲に迷惑が掛からないようにと、気を使
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回答者: 男性/ 盛付けおよび付帯する作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:住宅手当が月1万5千円、家族手当(扶養の配偶者があれば)月2万円、技術
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生食/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:寮などはありません。通勤手当も出ますが車通勤だと駐車場代が毎月引かれる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生食/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:現場ではあまり感じれませんでした。事業の弱み:分からないです。事業展
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生食/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本暇なので定時で帰ります。年末年始やお盆などは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:退職金無し、住宅補助や通勤手当はもちろんある。寮は無い。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:製造がすべてなので、製造が遅いと勤務時間はながくなる多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:段取り組めれば、部署は取得可能。多様な働き方支援:副業OKリ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生食/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:特になしです。働きがい:スーパーで買われてい
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:普通くらいでしょうオフィス環境:狭いところなのであまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:普通に整備されてます。評価制度:なし、上層部の意向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は工場設備は旧設備だったが、年月が経つに
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生食/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期は忙しいと聞いていましたので特にギャップは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性従業員が多数活躍働いている。女性の管理職者も最近増加してい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生食/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:パートのおばちゃんが多いので女性が半分ぐらい
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性は多いですが、休暇など
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:中途採用の方も沢山いる会社なので、前職の経験も活かして皆さ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:女性の方は家庭の仕事の多くを担っていることが多いですが、例えば
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:食品業界の中でも「あったらいいな」と思える商品を扱っています。「時短
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
オフィス環境:工場ではありますが工場地帯ではなく住宅地にあるので、会社から自宅が
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 --万円 --万円 --万円
年収 170万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若くても(20代後半〜30代)実力のある人は役職に就いています。与えら
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