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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:
住宅補助は会社で家を建てた方のみでる補助となっており、賃貸に住む社員に向けた補助はありません。また、寮もないです。
通勤手当は何キロ以上離れていればでると言うルールがあります。
転勤は地域限定と転勤ありで選べますが地域限定職でも近い店舗であれば異動になる場合があり、転勤有りの社員は通勤時間1時間半を超える店舗に移動になれば手当がでます。
有休は通りやすいが仕事になる日もあります。

オフィス環境:
社内の環境は良いと思います。
人によりますが年齢関係なく話しやすい環境だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アーバンホーム/

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:新築、不動産、リノベーションと携わっておりますが、住宅だけではなく暮
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回答者: 男性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:月8日は休暇が確保されており、有給休暇の他様々な休暇が設けら
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回答者: 男性/ 施工管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当が現場を完工した数なので、多い時もあれば、少ない時もある。基本給自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アーバンホーム/

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えがまだ残ってる会社だと思います。指導の方法や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の給与に加えて、完工した現場の数だけボーナスが入るなど、頑張った分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アーバンホーム/

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 350万円 100万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代はみなし残業代が支払われる。基本給は低い歩合とボーナスは還元して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の昇給が有。給与もインセンティブ有。賞与は業務実績によって決め
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回答者: 男性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と別に、営業では、販売棟ごとに歩合が契約から引き渡しまでで二回発
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回答者: 男性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:退職金は、就職後1年からもらえる。住宅補助は賃貸や、他のメーカーで建て
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回答者: 男性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 19500万円 44500万円 20万円
年収 248万円
月給(総額) 19500万円
残業代(月) 44500万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業に関しては実力主義。契約取れればかなりの額稼げるし、契約が取れない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で期待を裏切ってくれたという印象でした。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:他社さんに比べて、自由度は高いと思われます。ただ、定休日が平
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回答者: 男性/ cs/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションは豊富にとれる環境にあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アーバンホーム/

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:研修は会社の方から案内がある。資格手当はあるが、取得に関して
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:・私が一番印象的な福利厚生としては、アーバンホームでマイホームを建てる
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間は自分の仕事スピード・管理次第です。スケジュ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:アーバンホームに入社したきっかけは、前職も中小企業でしたが、
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:会社の風土としては、みんな仲がよく、楽しく仕事をおこなって
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回答者: 男性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職で働くので、入社前は研修制度にすこし不安を
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回答者: 男性/ cs課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は他社と比べると比較的に取りやすいかと思います。有給
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回答者: 男性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:女性社員が圧倒的に少ないです。22年卒?の新卒から女性も多く採
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アーバンホーム/

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:補助は少ない。手当も少ない。オフィス環境:良くも悪くもアットホームでは
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:社員持ち株制度や飲食代補助金支給制度など、社員に有益な制度自体があるの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お若い方でも役職を頂くことができるため、昇進・昇格は他社さんに比べて早
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回答者: 男性/ 施工管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格もすごくしやすいと思います。年功序列とかもないですし頑張り次第では
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回答者: 男性/ cs課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は完全に実力主義です。昇給、賞与は数字に直接かかわってくるので契約
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1物件のお引渡しにつき5万円の手当があります。建売は1件につき3万~。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思う。休みも気兼ねなく取れるし、
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回答者: 男性/ cs/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力、結果を元に新たな事業計画や役割、チャンスを与えていただける会社と
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回答者: 男性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日は月8日制で、入社して半年たつと有給休暇が10日分もらえ
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 --万円 --万円 --万円
年収 770万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体制に置いては、お歩合制や年俸制や固定給性など、職種や能力に合わせ
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回答者: 男性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私はCS課(営業)で勤務しておりますので基本給にプラスしてインセンティ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、働いた年数であったり、実績により上がる。年齢が若いとか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:若い社員でも活躍できる環境ですが、育成が間に合っていない場合
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