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因幡電機産業株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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現職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用でも馴染めるかどう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早くから責任や裁量はかなり与えられました。その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの中で個人の役割
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】私自身は正社員の経験のみですが、上司が派
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】高級ホテルにての貸切クリスマス会、社員旅行は旅
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】先輩との食事会は月1くらい、営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多かったです。自ら打ち明
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染める風土でした。私自身が中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】会社の風土に関してギャップは会長が亡くなられた後の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートの両立は自分がやるべき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】よいと思う。人間関係は皆さん常識をきちんと持たれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果がチームに繋がる職場である。 個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対してはとても厳しい環境でした。ミスはし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことににチャレンジしやすい環
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】大企業の為、経営陣はピラミッド上のトップの方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程も成果も両方でした。過程が常に時間との戦
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】具体的にここをこうした方が良いや 困っているこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会はお客様との交流会や営業所間の懇親会、会議後の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行は営業所同士、総会は株主総会、社員総会、ホ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい風土でした。常日頃より 提案
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすかったです。むしろ意見が提案
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署や他営業所の上司の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】有休が取得しやすい、フォローやカバーがし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署との連携が多いです。毎日、電話やメールにて仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】展示会にて幹部の方々との交流が定期的にあり 会議や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】妊娠中、産後の事について
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