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回答者別の社員口コミ(因幡電機産業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 商品企画/技術管理部/担当部長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 商品企画/技術管理部/担当部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 500万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理部/ 担当部長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属部署によって差はあるが、残業代は正確に支給され
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理部/ 担当部長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、週1の休日・深夜残業と過酷な労働にて一
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理部/ 担当部長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:キャリアコンサルティング、キャリアプラン策定支援、能力開発支
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理部/ 担当部長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れている所。産休・整理休暇など、おお
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理部/ 担当部長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 500万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:賞与(夏冬ボーナス)以外に業績賞与あり。評価制度:明確な基準に基づいた
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因幡電機産業株式会社の回答者別口コミ (58人)

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年05月28日
  • 技術管理部 / 担当部長 / 商品企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年11月24日
  • 東日本統括部 / 営業 / 専門商社 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年07月10日
  • 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年07月25日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年12月08日
  • 経理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年01月24日
  • 営業部門 / 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年11月23日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年12月24日
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