同じ業界の企業の口コミ
2.8
埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795
医療・福祉・介護
2.2
東京都台東区浅草橋五丁目3番2号秋葉原スクエアビル5階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:親会社からの恩恵は年々なくなっている。将来的には消滅するので...
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3.5
長野県佐久市長土呂159番地2
医療・福祉・介護
2.5
東京都新宿区市谷八幡町9番地市ヶ谷ZENビル2階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシステッドリビング宮前/ 介護長
事業の強み:女性の会社事業の弱み:仕事の負担に偏りがある。できない人はな...
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2.9
神奈川県横浜市中区太田町4丁目55横浜馬車道ビル 7F
医療・福祉・介護
3.1
東京都台東区上野616-17朝日生命上野昭和通ビル6階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス
事業の弱み:高望みしすぎ。何でもかんでも新しいものを取り入れすぎ。現職員...
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3.1
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地・60番地
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会議がわりと多かったように思います...
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2JA共済埼玉ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:ケアサポートは他の同業界の企業にはないチューター制度という1...
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2.8
東京都練馬区大泉学園町7丁目12-30
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:給料がよいので、全体的にあまり辞める人がいない印象。30歳前...
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2.9
神奈川県横浜市旭区
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 医療職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:横浜全域に展開しており、他の事業も行っているので、すぐすぐに...
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社会福祉法人福都二十一のカテゴリ別口コミ(37件)
社会福祉法人福都二十一の回答者別口コミ(11人)
- ケアワーカー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年07月29日
- 機能訓練指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年07月29日
- 介護支援専門員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年07月29日
- 生活相談員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年07月29日
- 生活相談員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年07月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人福都二十一の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社会福祉法人という性質から、一般企業以上に地域貢献などの社会的な活動を含む事業という事柄から世間の潮流を敏感に捉えた活動ができる。また、それらに社会貢献として非営利な観点による善意の表現を基盤とした活動をライフワークとして取り組める点が最大の強みであると感じる。昨今の若者の生きがいを重視した、一人の人間としての人生価値を追求する自体性にも合致している。更なる飛躍を期待できる事業だと認識している。
事業の弱み:
社会福祉法人という側面により、営利組織と事業プロセスが異なり様々な活動においての下地構成に継続的な活動整備が求められる。そのため、活動実施に向けての事前調査等を要する一面があるものの法人自体の活動理解があるため他法人と比較して当法人での制限は感じていない。その点に置いて、当法人というよりもこの業界の社会福祉事業の弱みという点で言及すれば、機動性の低さが挙げられる。
事業展望:
事業展望を説明する前提として、この福祉業界の置かれている状況を紐解きます。情報社会において、事業の垣根が取り払われていき約束された将来性が望みにくい昨今、福祉事業は必要不可欠である。その反面、多様性やキャリア形成における教育への取り組みが不十分と感じられるストラクチャリングがベースの業界である。そういった業界風土の中で、事業プロセスを重んじる当法人は今後の多様性が溢れる求職・社会ニーズに応えていける柔軟性を有している。様々な経験を重ねた中途採用者の可能性の模索、これからを担う若者達の表現や社会貢献の可能性などを福祉事業を通じてサポートできる法人です。その点から鑑みると、当法人事業は新しい時代と地域住民の人生を支える受け皿だと感じています。