大河商事株式会社の口コミ一覧

企業カルチャー・社風：
13名と小規模な社員数ですが、半分外国人、半分日本人とインターナショナルです。会社の方針として、どちらかが多くなる事なく、半分づつの国籍の社員を維持しています。
なかな時間通りに終わらない仕事ですが、昼食などの時間は自分で決めて1時間休憩が取れるので、仕事に集中をしすぎても、その後ゆっくりと自分のペースで休憩が取れます。

組織体制・コミュニケーション：
Wechatというオンラインツール（LINEノようなアプリ）を使用して、オンタイムで仕事を進めます。上司も、メンバーも気軽にメッセージをやりとりするので、情報が滞る事なく、仕事がスムーズに進みます。週に1回のミーティングを設けているので、メッセージだけでは伝わりにくい内容や仕事を確認もできます。アナログとデジタルのバランスの良い組織とコミュニケーション環境です。

ダイバーシティ・多様性：
企業カルチャーでも触れましたが、半分外国人、半分日本人とインターナショナルです。国籍は主に中国人と日本人。お互いの長所と短所を受け入れながら前に進みます。圧倒的なスピード感のある中国人に対し、慎重と精度を重視する日本人がサポートしていきます。お互い尊重をしているので、仕事のパートナーとして頼り甲斐があります。