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M&Aマックス株式会社の女性の口コミ

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退職
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:
M&Aの成約には、営業的な顧客開拓力はもちろん、財務・法務、また交渉力などの高いコミュニケーション能力が必要です。当社は小規模だからこそ、大局的な視点でM&Aを学べるポジションに立てるので、幅広くビジネススキルを高めることができますし、仮に将来的にM&A以外のお仕事に関わることになったとしても、様々な場面で経験・スキルを活かすことができると考えています。

働きがい:
M&Aを一気通貫で学ぶことができます。当社は組織としてはまだまだ小規模なので、一連のプロセスが分業されて各担当者がそれぞれいるわけではありません。案件のソーシングから、売却案件化に必要な情報の精査、資料作成、買い手候補企業のリストアップ、アプローチ、マッチングした後の交渉や契約書面手続き、成約に至るまでのすべてのプロセスにおいて、一貫して関わることができます。大変な面もありますが、一連の流れを学ぶには非常に良い機会を与えられると考えています。

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業展望:国内の少子高齢化に伴い、事業承継案件はこれから激増することは間違いなく
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M&Aマックス株式会社の女性の口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
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