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アルテンジャパン株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
客先に依存します。
自分が参画している現場では過度な残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取れていると感じています。
ただし、月稼働時間の下限が決まっているため、たとえ暇な時期でも有給休暇を何回も取得することは難しいです。
また、休暇は完全に客先のカレンダーに準じます。
技術派遣の会社でよくある「自社カレンダーから足りない分を有給で充足する」等のルールはありません。

多様な働き方支援:
この会社に入社する際に、家庭の事情を考慮してくれリモートワーク中心の案件を紹介してくれたので、その点は非常に感謝しています。
ただし、コロナ禍真っ只中の頃と比較するとリモートワークの案件(特に完全リモート案件)は少なくなっていると聞きました。
とはいえ、現在はどこの技術派遣の会社も同じような傾向だと思います。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:一人常駐のエンジニアの場合、社内でコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:休憩はきちんと取るように心が下ていますが、仕事量がとても多い
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社理由:TJKの福利厚生を受けることが出来る。退職金積立が出来安心出来る。入社
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生制度の満足点:TJKの福利厚生を受けることが出来る。退職金積立を利用する
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
仕事の裁量権:基本設計からリリース作業までフェーズごとに作業が幅広く参画出来る。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:産休育休に入っている人はいない。女性もどんどん役職を得ているの
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:特に無しダイバーシテ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:借り上げ社宅制度、通勤手当あり、退職金はなしオフィス環境:田町駅から徒
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士がとても仲が良く、役員とも話せるので相談は
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回答者: 女性/ キャリア採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生: 福利厚生が充実しています。 昇給・賞与毎年一回あり、各種社会保険完備
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:年齢も性別も関係なく、昇進、昇格しやすい。女性社員も増えており
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
組織体制・コミュニケーション:配属先の違いにより、なかなか対面する機会が無くても
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回答者: 女性/ キャリア採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが大変よくて、ライフバランスを重視する方
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回答者: 女性/ 採用部採用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:残業代は1分単位で支給、退職金の積立や転勤者に関しては家賃補助の制度が
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年で入社してから2年目になりますが、昇給がきちんとありました。1年に
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回答者: 女性/ 採用部採用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:配属先企業や仕事内容によって異なります。勤務時間については、
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日は配属先の会社の休みに合わせての休暇になりますが、土日祝
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回答者: 女性/ 採用部採用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は年1回あります。どちらかというと実力主義なので、自ら積極的
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:配属先は女性が少ないですが、その分部署の方たちもとても優しく接
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢、経験、性別等に縛られずに意見を交わすことができ、良いものはすぐに
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