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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年03月23日

成長・キャリア開発:
研修については本社関係のメーリングリストで定期的に回ってきているが、
派遣の場合は受けるような時間がない、と言っていいだろう。
資格についても取ったところでそれを業務に生かす事が出来るかは、営業次第、という事になる。

働きがい:
自分の働き方や時間、案件に対して他人任せは問題がある、と感じた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣

2.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

仕事の裁量権:内勤外勤の関わりはほとんどと言ってない（つい最近、内勤と外勤のコミ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月16日

働きがい:ここはあくまでも派遣です。人材派遣の事業しかやっていないため、会社とし

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

仕事の裁量権:派遣エンジニアなので、各個人に対する役職の付与や裁量権は、全くと言

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

仕事の裁量権:基本設計からリリース作業までフェーズごとに作業が幅広く参画出来る。

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

働きがいを感じるポイント:配属先によって様々な職種を経験できるため多様な経験を積

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:eラーニングは無料で受けることができるため、そちらを受けてい

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:仕事への働きがいは、配属先によって大きく左右されるとお

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発：様々なジャンルの案件があるので、色々な分野に挑戦することもで

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月21日

働きがい：少しずつではありますが、前の案件で学んだことが次の現場で活かすことがで

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ エンジニア/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:一応ある。充実はしていない。働きがい:ない。所詮派遣でしかな

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:キャリアアップの教育を派遣先での業務と並行して進めることが困

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:資格取得一時金は出るが、資格給みたいなものはなく「取りたけれ

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回答者：男性/ 技術派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:低品質ながらもe-ラーニングをやり始めた。働きがい:なし。評

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回答者：男性/ ハーネス設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

1.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが非常に分かりにくい。

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:派遣先にもよりけりだが、営業担当は比較的話は聞いてくれるので

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:円安の間はどんどん儲かる

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、eラー

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回答者：男性/ ものづくりエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい:いろいろな派遣先があるので、いろいろなことを学びたい人はいいと思います

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回答者：女性/ 外勤/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:毎日同じ業務を淡々とこなして時間になれば退勤といった働き方だ

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:資格取得支援がある。該当の資格が受かった際は、お祝い金的なも

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年07月01日

働きがい：自分がどの分野で、どのような形で成長していきたいかをしっかりと汲み取っ

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会社名	アルテンジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.tec-likeus.co.jp
所在地	東京都港区芝浦3丁目5-39田町イーストウィング6階

従業員数	150名
設立年	2013年
資本金	30百万円
代表者	井上孝之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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