株式会社フランドルのカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社フランドルの回答者別口コミ（3件）
- 販売 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年05月08日
- 販売 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年07月13日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年02月22日
株式会社フランドルの職種別口コミ（15件）
株式会社フランドルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社フランドルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月22日
株式会社フランドルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社フランドルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
企業カルチャー・社風:
女性の管理職が多いので、うまくやれれば、働きやすい環境です。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多かったです。ただ、、数字のことになると、かなり厳しかったので日々の売り上げを必死に取っていました。
ダイバーシティ・多様性:
女性が、ほとんどです。
エリア長以上になってくると男性の方が多かったですを、
女性の管理職が多いので、うまくやれれば、働きやすい環境です。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多かったです。ただ、、数字のことになると、かなり厳しかったので日々の売り上げを必死に取っていました。
ダイバーシティ・多様性:
女性が、ほとんどです。
エリア長以上になってくると男性の方が多かったですを、
株式会社フランドルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社フランドルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年02月22日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
株式会社フランドルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社フランドルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月22日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
成長・キャリア開発:
店長まで任せてもらえればある程度のキャリアは身につくと思うが、販売業の中でのことなので、業種が違う会社に転職する際はパソコンなどまるで初心者になる為、一般の内勤への転職は簡単ではないと思う。
働きがい:
売上が上がる、顧客様が出来る、段々と成長していることはわかる為、働きがいはあるのかも。ただ、店舗の規模による為、同じ会社、違う店舗では全く違う環境になっていると思う。
店長まで任せてもらえればある程度のキャリアは身につくと思うが、販売業の中でのことなので、業種が違う会社に転職する際はパソコンなどまるで初心者になる為、一般の内勤への転職は簡単ではないと思う。
働きがい:
売上が上がる、顧客様が出来る、段々と成長していることはわかる為、働きがいはあるのかも。ただ、店舗の規模による為、同じ会社、違う店舗では全く違う環境になっていると思う。
株式会社フランドルの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社フランドルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
株式会社フランドルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社フランドルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
事業の強み:
社長がもう変わってしまったので、今の現状は分かりませんが、前の社長の時は店長の名前などを覚えててくださり、温かいアットホームな会社でした。
事業の弱み:
婦人服が百貨店から衰退していく中で、生き残っていくために、会社も色々な施策で踏ん張っていた印象でふを
事業展望:
婦人服が、百貨店で衰退していく中、どのように施策をしていくのかが、、今後の経営に関わっていくと思います。
社長がもう変わってしまったので、今の現状は分かりませんが、前の社長の時は店長の名前などを覚えててくださり、温かいアットホームな会社でした。
事業の弱み:
婦人服が百貨店から衰退していく中で、生き残っていくために、会社も色々な施策で踏ん張っていた印象でふを
事業展望:
婦人服が、百貨店で衰退していく中、どのように施策をしていくのかが、、今後の経営に関わっていくと思います。
株式会社フランドルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社フランドルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月22日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
上司次第な印象
ボーナスは一度ももらったことがなかった為、年収が低かった
評価制度:
上のポジションの人が退職か、新店舗オープン路のみ
年功序列という印象はないが、大きく給料が上がることはないので、未来が見えなかった
タイミングが良かった人は結構もらっていたのかも
上司次第な印象
ボーナスは一度ももらったことがなかった為、年収が低かった
評価制度:
上のポジションの人が退職か、新店舗オープン路のみ
年功序列という印象はないが、大きく給料が上がることはないので、未来が見えなかった
タイミングが良かった人は結構もらっていたのかも
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フランドルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フランドルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金、住宅補助などは一切無し
特に手厚い福利厚生はなかったような気がする
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