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株式会社神明の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円300~800万円13

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数13

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
441万円
(平均年齢30.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
407万円
(平均年齢30.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
480万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(70件)

株式会社神明の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 企画業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:
持株会がある。退職金はないが財形貯蓄制度があり国債の種類や賭け方などは自由なのでその界隈で知識がある人は有利なのではと思う。

オフィス環境:
フリーアドレスなどのような最近のスペースはない。昔ながらの向かい合わせの座席方式。本社では最近内線の固定電話がなくなり、スマホで全て対応することが追加されてたことからデスクのスペースは以前よりかは広々している感じがある。
本社に関しては階によって空気がかなり違う。それに関しては1年目の頃から感じているので大半の人は分かりきってる事だと思うと、昔ながらの変わり映えのない会社だとおもう。

株式会社神明の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:
営業の為、事務職と違い定時上がりなどは無いと言うことは、当たり前と思う。営業は、お客さまがあっての事なので、これは何処の会社の営業にも当てはまる事ではないでしょうか。

多様な働き方支援:
部署や業務内容によっては、リモートワークもあり

株式会社神明の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:
吸収合併により、今までにまして色々細かくルールが出来、シビアになってきている

組織体制・コミュニケーション:
差ほど問題なし

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社神明の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 企画業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は、他の企業からの中途入社しか現時点ではいない。業界も古い為そもそも女性がキャリアアップ出切るような世界ではないことも大きな壁となっていると思われる。また、本社は現在東京にあるが元々神戸の会社であるため、社員もほぼ兵庫県民であることから排他的な雰囲気もあるように感じている。若手の社員で、女性初の管理職を目指している方を見かけたことがあるが、なかなか粘り強く、他の管理職の評判重視な仕事の仕方をしているように感じた。
休暇に関しては、社内規定に「生理休暇」が構えられているがどの部署も男上司ばかりなので基本言いにくく、体調が優れない場合は有給休暇で休んでいた。また、「生理休暇」に関しては待遇はほぼ欠勤と同様なものなので、今まででとったことのある方を聞いたことはない。
女性の比率に関しても、部署によりけりなので新卒入社は近年、総合職採用しかとっていないので事務系の部署に配属されれば女性が多く年もまばらなので環境は言いかもしれないが、営業や工場勤務になるとほぼ男社会になるのでその環境に対応していく必要がある。
また、営業系だと土日休みだとしても得意先がスーパー等であるため、関係なく連絡が来ることがあると聞いたことがある。

株式会社神明の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
商品知識や人との接し方については、かなり成長できる会社だと思います
扱い品目の多さや取引先の多さに当初は戸惑いもあるかも知れないが、何事も慣れだと思います。
わからない言葉、先輩や上司に聞くなり、自身で調べるなりして覚えて行くものと思いますし、お客さまから教えて頂くことも、多くあると思います。
営業とは、そのような業種だと思いますので、その点に関しては、勉強させて貰いました。

株式会社神明の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社が新しいことにどんどんチャレンジしていくので、働き方も変わったり多少ありました。
日によっては就業時間が変更したり、土日祝休みが月に数回平日に変わったりなどがありました。
給料は変わることはありませんでした。

株式会社神明の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:
米業界の市場が縮小するなかで、青果事業への参入などの新たな分野への挑戦する姿勢がある。競合が食品関係の仕事から離れて新規事業を展開していく中で、常に食品事業に根ざした事業展開を行っている。

事業の弱み:
企業母体としての大きさが内部コストとして、競合より高くなってしまう。そのため、競争環境下では、価格性に劣る部分があり、新規開拓の際のネックになっている。

株式会社神明の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
夏と冬に賞与支給がある。また、3月の決算期に業績に応じた賞与が支給される。

評価制度:
年功序列。年次の低い段階での出世も可能だが、大きな成果と合わせてポストが空いていることが必要なため、運に左右される部分が大きい。