口コミ投稿日:2022年09月28日
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 女性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 女性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業/ なし
2.8
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神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 14F
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東京都渋谷区千駄ヶ谷42−12
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休共にしっかり取らせてもらえました。子供が生まれてか...
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3.5
東京都港区台場2丁目3-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休を経て再び勤務している女性社員がほとんどである。中...
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3.3
大阪府大阪市 浪速区桜川4丁目2−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:基本、女性が多いので、販売などして頑張っています。どっちかと...
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3.5
大阪府大阪市西成区千本北2丁目28-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が7割で多い会社です。役職者・所属長として多くの女性が活...
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3.2
東京都中央区新川二丁目27番1号東京住友ツインビルディング東館 14階
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:工場勤務は寒くて女性向けではない。気の強いパートの女性が多い...
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3.2
福岡県福岡市東区松島5丁目27-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BtoB
女性の働きやすさ:要職に就いている女性は多い。営業を取り巻く人員は女性管理職の...
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3.4
東京都新宿区西新宿3丁目20-1
メーカー・食品・飲料
3.3
神奈川県横浜市中区元町4丁目158-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:私はサンドウィッチを作る作業場を任されていましたが、休憩時間...
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2.8
愛知県名古屋市守山区大字下志段味字池田810
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企業給食/ 店長
女性の働きやすさ:時代の流れとして女性の管理職には積極的に推進していると感じる...
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株式会社神明のカテゴリ別口コミ(70件)
株式会社神明の回答者別口コミ(12人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年11月15日
- 企画業務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年10月11日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年06月01日
- 卸売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月11日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社神明の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 企画業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の管理職は、他の企業からの中途入社しか現時点ではいない。業界も古い為そもそも女性がキャリアアップ出切るような世界ではないことも大きな壁となっていると思われる。また、本社は現在東京にあるが元々神戸の会社であるため、社員もほぼ兵庫県民であることから排他的な雰囲気もあるように感じている。若手の社員で、女性初の管理職を目指している方を見かけたことがあるが、なかなか粘り強く、他の管理職の評判重視な仕事の仕方をしているように感じた。
休暇に関しては、社内規定に「生理休暇」が構えられているがどの部署も男上司ばかりなので基本言いにくく、体調が優れない場合は有給休暇で休んでいた。また、「生理休暇」に関しては待遇はほぼ欠勤と同様なものなので、今まででとったことのある方を聞いたことはない。
女性の比率に関しても、部署によりけりなので新卒入社は近年、総合職採用しかとっていないので事務系の部署に配属されれば女性が多く年もまばらなので環境は言いかもしれないが、営業や工場勤務になるとほぼ男社会になるのでその環境に対応していく必要がある。
また、営業系だと土日休みだとしても得意先がスーパー等であるため、関係なく連絡が来ることがあると聞いたことがある。