株式会社HOLIDAYの口コミ一覧

成長・キャリア開発:
この会社は未経験であっても、40歳未満の男性であれば基本的に採用してくれます。また、従業員が1名ですので、フラッシュ家具の製作工程の全体を学ぶことができます。したがって、未経験の人がフラッシュ家具の工程を習得し、転職への踏み台とすることは可能だと思います。

逆に言えば、すでにフラッシュ家具の製作経験がある人にとっては、技術的にも経済的にもなんら得るものはありません。社長と二人で製作できない規模の大きなものや技術的に難しいものは、依頼されても他の工場に製作を回してしまいます。

個人的には、フラッシュ未経験であっても、木工に関する知識のある人なら半年、未経験ならば1年もあれば技術は習得できると感じました。

働きがい:
自分の作った家具が、納品先のお客様に喜んで来ただけたときに働きがいを感じました。また、うまくできなかったり時間がかかっていた作業が、上手に早くできるようになると達成感がありました。