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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:
営業会社なのに、まったく残業はないです。会社の方針が、オンとオフのメリハリをつけて、やる時はやる。休む時は休むが徹底されています。もちろん、やることがあり、残業している上司もいますが、基本的には何もなければ帰されます。上司が帰るまで帰れない、気を遣う等はまったくございません。

多様な働き方支援:
誕生日、記念日等は早上がり制度があり、プライベートを充実させることに対して凄く良心的なシステムがあります。

口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
267万円 23万円 0万円 0万円
年収 267万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やったらやった分だけ還元されます。ボーナスは年2回、決算賞与は3月に支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:若いうちから管理職になっている方もいたので年功序列ではない
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:営業会社によくある、詰められる、理不尽、パワハラ等はまった
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業職なので一定の売り上げを上げれば次の月には歩合が入る。7.12.3
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:仕事のミスを怒ることはほとんどなく、人として正しいか正しくな
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。入社して1週間ほど座学の研修がある。働きがい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:男性社員が大多数ですが、セクハラ等一切ありません。飲み会も強制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性も営業職で在籍している方はいるが長くは続かずに退職していく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の弱み:人間力が強みとの事で会社としての優位性はないと感じた。それだと大手の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:沢山アポイントを取れると思ったが何百回かけても全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:住宅の補助はなし。通勤手当は一般的な支給。退職金
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:住宅補助や、退職金等はあり
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