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口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月29日
福利厚生:
住宅補助の制度はあったようです。
退職金は、10年以上在籍しないと支給されません。それでも金額はボーナス程度。
定年前の自己都合だとさらに減額されます。

オフィス環境:
立地は園によって違うと思います。
園内は綺麗に整理整頓されているので、気持ちよかったです。

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口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:残業ありきのシフトです。どこの保育園でもある事だと思いますが
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2024年02月13日
成長・キャリア開発:謎の研修は多い。スタッフ主導の研修もあり、資料作りが大変。範
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:上の立場のものは個人の都合で勤務時間を変更しているが、下々の
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:送迎車や運転手が少ない為、集合場所に遅れること多
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口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の連携が取れていないため、連絡事項が伝わっ
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口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織の体制、システムなどを急に変更することも多々
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口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 25万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:毎年の昇給は期待できるほどありません。基本給が低く各種手当でカバーして
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口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月29日
成長・キャリア開発:国から指定された研修も多く、学ぶ機会は多かったと思います。研
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2024年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給なし。賞与は少ない。通勤手当はあるが、
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トライコーポレーション合同会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

トライコーポレーション合同会社の回答者別口コミ（2人）

  • 専門サービス系 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.1 最新の回答：2024年02月13日
  • 保育 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年04月29日
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