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エナジーレコードマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:
有給休暇を取得しやすい環境。女性が多いので産休などを取りやすい環境。退職金は低い。

オフィス環境:
それなりに綺麗で快適。

エナジーレコードマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
基本残業なしで勤務する。残業する場合は正当な理由がないとできない。休暇は取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。時短勤務は上司と調整すればある程度は対応してもらえる。副業は確認できていないため不明。

エナジーレコードマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
特定の人とつるまないようにする。風通しはどちらとも言えない。

組織体制・コミュニケーション:
グループごとにリーダーがおり、グループを超えて何かを行う場合はかならずリーダーを通さなければならない。リーダーへ話しかけるタイミングが難しい。、

ダイバーシティ・多様性:
性別による得手不得手を考慮し、なるべく偏りがないように注意してくれてはいる。国籍に対しては不明。

エナジーレコードマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいので、働く母親としてはいい環境とは思う。女性の管理職もいるので、その点に関しては平等に扱っていると思われる。

エナジーレコードマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:
たまに研修がある。コロナなので現在はほとんど無い。

働きがい:
それほど働きがいは感じないかもしれません。ただノルマなども特にないのでほとんどストレスフリーです。

エナジーレコードマネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ システム開発保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していたこと)
未熟ながらSEとして入社したので、SEとしてのスキルアップ。
契約社員から、正社員の条件アップ。
入社後のギャップ)
余りスキルアップがなかったです。業務をしながら自分で勉強はしましたが。
契約社員のままで、時給もわずかしか上がらなかったです。契約更新時に交渉はしましたが。

エナジーレコードマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:
他の会社の業務の効率化。

事業の弱み:
もっと企画提案が多くできるといいかもしれません。

事業展望:
社員全体の能力強化、意識向上が必要。

エナジーレコードマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
年に3回賞与があるが、年間通して1.5ヶ月分くらい。
それぞれの賞与前に自己評価をさせられる。

評価制度:
完全に実力主義で、他の人よりも優れた所を見せないと昇給はしない。