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エナジーレコードマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エナジーレコードマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。ライトハウスは、エナジーレコードマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:
特定の人とつるまないようにする。風通しはどちらとも言えない。

組織体制・コミュニケーション:
グループごとにリーダーがおり、グループを超えて何かを行う場合はかならずリーダーを通さなければならない。リーダーへ話しかけるタイミングが難しい。、

ダイバーシティ・多様性:
性別による得手不得手を考慮し、なるべく偏りがないように注意してくれてはいる。国籍に対しては不明。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:女性が多い。話やすい環境。組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

企業カルチャー・社風:いかにも昔ながらの、という雰囲気です。挑戦を歓迎するような

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回答者：男性/ システム開発保守/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:あまりないように思いますが、分かりません。風通しについても

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回答者：男性/ システム開発保守/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:契約社員であったためよくわかりませんが、トップダウンだった

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回答者：男性/ システム開発保守/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月12日

組織体制・コミュニケーション:幹部は男性が多いようだが、リーダ、マネージャ以下は

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しが良い挑戦する機会が多いコミュニケーションが活発OJT... 続きを見る

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会社名	エナジーレコードマネジメント株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.nrm.co.jp/
所在地	東京都千代田区鍛冶町２−９−１２神田徳力ビル５Ｆ

従業員数	184名
設立年	2007年
資本金	27百万円
代表者	仲田英明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / DXコンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:オンラインでの働き方をしている人も多く、会社でコミュニケーシ... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 975 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし企業カルチャー・社風:カルチャーはない気がしてます。めっちゃ真面目で正直な人には不... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが人による、というところがあるので本当は良... (続きを見る)

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