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エナジーレコードマネジメント株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
特定の人とつるまないようにする。風通しはどちらとも言えない。

組織体制・コミュニケーション:
グループごとにリーダーがおり、グループを超えて何かを行う場合はかならずリーダーを通さなければならない。リーダーへ話しかけるタイミングが難しい。、

ダイバーシティ・多様性:
性別による得手不得手を考慮し、なるべく偏りがないように注意してくれてはいる。国籍に対しては不明。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本残業なしで勤務する。残業する場合は正当な理由がないとでき
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:女性が多い。話やすい環境。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:他の会社の業務の効率化。事業の弱み:もっと企画提案が多くできるといい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 6万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:契約社員の時給は高め。正社員は賞与は貰えるが、月給は何か役職についたり
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年に3回賞与があるが、年間通して1.5ヶ月分くらい。それぞれの賞与前に
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回答者: 男性/ システム開発保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思います。発電所常駐のプロジ
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回答者: 男性/ システム開発保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:文書記録管理のノウハウがあると思われます。そのシステム、維持管理を含
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回答者: 男性/ システム開発保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時勤務になっている。客先常駐のために勤務先が遠く移
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
事業の強み:他に競合が浮かばないような、独自の事業だと思います。事業の弱み:時代
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回答者: 男性/ システム開発保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は低めですが、業務の内容からみるとそのぐらいなのかもしれません。私
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回答者: 男性/ システム開発保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと)未熟ながらSEとして入社したの
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回答者: 男性/ システム開発保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のプロジェクトであったため、顧客先の勤務時間・休日に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:いかにも昔ながらの、という雰囲気です。挑戦を歓迎するような
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回答者: 男性/ システム開発保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:あまりないように思いますが、分かりません。風通しについても
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回答者: 男性/ システム開発保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:契約社員であったためよくわかりませんが、トップダウンだった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:絶対に定時上がりで、残業はありませんでした。休日出勤などもな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一度、昇級の機会があるようです。賞与も年2度ほど頂けます。評価制度:
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回答者: 男性/ システム開発保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
組織体制・コミュニケーション:幹部は男性が多いようだが、リーダ、マネージャ以下は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:たまに研修がある。コロナなので現在はほとんど無い。働きがい:
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回答者: 男性/ システム開発保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
多様な働き方支援:当時はリモートワークはなかったですが、想像すると電力会社に常駐
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回答者: 男性/ システム開発保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
オフィス環境:電力会社の常駐のプロジェクトであったため、電力会社内となります。発
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:有給休暇を取得しやすい環境。女性が多いので産休などを取りやすい環境。退
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:キャリアという観点では難しいと思います。働きがい:定時内にで
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので、働く母親としてはいい環境とは思う。女性の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:特にありませんでした。オフィス環境:休憩室に小さなソファが1つありまし
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回答者: 男性/ システム開発保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、女性の働きやすさの仕組みは多くあったのだ
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回答者: 男性/ システム開発保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
オフィス環境:客先常駐のプロジェクトになると、結構離れた所が勤務先になる。バスや
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