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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年に2回考課表のようなものの提出により、賞与が決定する。各種手当は役職手当、時間外手当、通勤手当以外は一切ないので、公平感がある。

評価制度:
年に1回、評価制度があり、上司の推薦がなければ、チャンスはない。試験を受ければまず合格できるので、上司からの評価が高ければ昇進することができる。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:特に特徴はない。組織体制・コミュニケーション:年に1回社員
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:持株会があり、かなり率がいいので半数ぐらいが当時は加入していた。そんな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本ほとんどの人がほぼ定時に帰ることができる。時間単位年休を
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:医療機器の製造が一部あるため、そこの部署は景気に左右されにくい面があ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:パートはほぼ女性で、有休も取りやすい。多分ほとんどの人が全て消
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