回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年に2回考課表のようなものの提出により、賞与が決定する。各種手当は役職手当、時間外手当、通勤手当以外は一切ないので、公平感がある。
評価制度:
年に1回、評価制度があり、上司の推薦がなければ、チャンスはない。試験を受ければまず合格できるので、上司からの評価が高ければ昇進することができる。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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