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アレックスLSI株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

アレックスLSI株式会社の職種別口コミ(6件)

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アレックスLSI株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回路設計/ 特に無し

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:
派遣先に準ずる形になるが、形式上はフレックス制度を採用している。

多様な働き方支援:
現在はリモートワークに対応している。

アレックスLSI株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回路設計/ 特に無し

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:
年功序列の雰囲気が強く、20代社員〜30代社員は少数派。

組織体制・コミュニケーション:
年2回ほど飲み会が開催される。
社員間の交流自体は円滑な部類だと思う。

アレックスLSI株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回路設計/ 特に無し

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:
回路設計部門は、派遣先に丸投げ状態で自発的に情報を仕入れる姿勢が無い人には辛い環境だと思われる。
レイアウト部門は少しは指導できる人がいるので社内での教育体制は気持ち程度だが整ってるかもしれない。

働きがい:
派遣先にずっと従事することになるので帰属意識が時間が経つにつれ薄れていき、飲み会などで回りの実績に対する過剰評価話が耳に入ると働きがいも薄れていきます。

アレックスLSI株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回路設計/ 特に無し

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社で請負、開発をしていくので派遣であちこちに行くことは無いという話を聞いていたが、蓋を開けると半年もしない内に派遣従事することになり、そこから戻ることも無かった。

アレックスLSI株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回路設計/ 特に無し

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:
色々な企業パートナーを見つけて、事業拡大を図ろうとする意思は感じる。

事業の弱み:
社長のワンマン運営という感じで、先行きが不透明感が否めない。今は良いが退陣されたあとが非常に不安を感じる。

アレックスLSI株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回路設計/ 特に無し

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 8万円 30万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給ペースは遅め、上がらなかった年もある。賞与も若いうちは1回当たり1月も無く、ベテラン層のほうが成果に関わらず高めであることが飲み会などの会話から推測され、1回同じ派遣先で明らかに実績が少ない先輩社員に聞いた所、私よりも多くの賞与を貰っていたことが判明したので年功序列の性質の会社であること明らかである。

評価制度:
評価の基準が明確化されておらず、派遣先との単価交渉で上がれば評価されている感じであるが派遣単価の上昇とリンクしていない。