口コミ投稿日:2021年09月01日
口コミ投稿日:2021年09月01日
回答者: 男性/ カウンター加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
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回答者: 男性/ カウンター加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ カウンター加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
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回答者: 男性/ カウンター加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ カウンター加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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トクラスプロダクツ株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トクラスプロダクツ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 生産作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
昇給に関して、毎年ほぼ固定での昇給額となり
若干の評価影響はある。
評価に関しては疑問しかなく、どの部署においても正当な評価というよりは、その人のイメージや好感度に依存している。
賞与は一昔前より下がっており、低い水準をキープしている。昇給額同様に若干の評価影響がある。
手当てに関しては、住宅手当や資格手当はなく、作業手当や役職手当は低い。家族手当による18歳未満への手当は厚く、子持ち家庭にはありがたい一面がある。
全体的にタクト管理が甘く、個々へのストレスは比較的少ない気がする。
配属先にもよるが、休暇は取り易い環境である。
給与面や評価制度に不満がある従業員も少なくないが、緩い環境であるため負担との釣り合いは取れているとも考えられる。
仕事のできる人材に対して、業務量が多くなる傾向にある。その点は評価されていると思われるが高評価が昇給や賞与への影響が少ないために報われていない。低評価人材との差が大してないことから、「仕事するだけ損」というイメージを持つ人も少なくない。