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株式会社ソルティーのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社ソルティーの回答者別口コミ（1件）

  • 企画生産 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月30日
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株式会社ソルティーの職種別口コミ（17件）

販売・サービス系（17件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ソルティーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 企画生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:
親会社が上場企業なので一般的な福利厚生はきちんとしているし、家の購入などで銀行のローン申請も受かりやすいと思う。

福利厚生制度の改善点:
福利厚生なのかどうか微妙だが、有給は取りずらい印象がある。
実際には有給は推奨しているが会社の中で取りずらい雰囲気がある。

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株式会社ソルティーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 企画生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月30日
勤務時間・仕事量:
始業:9:30
終業:18:15
昼休み:12:00〜13:00

朝出社したら基本そのまま朝礼など何もなく各自業務を行い、午後からも各自業務を行い終業になります。

その都度会議や打ち合わせがポジション毎にあるので、管理職の人は会議などが週に2〜3回はあると思います。

休日休暇:
前にも書かせてもらったが有給は取りずらい雰囲気ですが取れない事もない。
快く取れないだけです。
その他産休や育児休暇、時短は出来ます。但し、男性の育児休暇は取れないと思います。会社の空気的に相談も出来ないです。

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株式会社ソルティーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 企画生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
親会社の仕事が7割程なので仕事が枯渇するような事はなく、安定して業務はある。
新規営業も、盛んに行なっているので
仕事が増えれば良くなると思う。
また、中小企業のように必要であれば経費も掛けて出張や展示会も盛んにしている？

組織体制・企業カルチャーの改善点:
親会社との仕事の絡みがある人は、親会社の人の意見が絶対なので同等に話せる場があるといい。

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株式会社ソルティーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 企画生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月22日
女性の働きやすさ:
親会社からグループ会社までコンプライアンスの意識はあるので有休を取るのは問題なく取れます。
職場も女性は多いです。小言を言う人やお局様的な人はいません。

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株式会社ソルティーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 企画生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:
扱っている商品に対する知識は身に付かないと仕事にならないので商品知識は最初に身につけないといけないスキルです。
あとは営業・企画・生産と幅広く出来るので業種に拘らなければ色々なものが身につくと思います。

今後のキャリア像:
人並みですが、経験した事を活かして行ける業務と同時に新しい商品知識や業務をおこない、ステップアップしていきたいと斯様に思います。

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株式会社ソルティーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 企画生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月30日
入社理由:
前職に働いた先輩から誘われて入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
入社前はとにかく人手が足りてなかったので、入って直ぐは企画メインで業務を行なっていたが、徐々に生産の仕事が増えていき、最終的には営業兼生産として業務を行なっていた。
仕事が出来る人のところに業務が集中する傾向があり、それなりに責任も持つので初めてやフォローは余り無い。
結果を出しても年功序列なので上長の評価より自分でアピールしないと給料はそこまで伸びないと思う。

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株式会社ソルティーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 企画生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月22日
事業の強み:
海外での仕事が多いので、海外の方との交流がコロナ前ではありました。
新規事業や事業の開拓などは常に求められています。

事業の弱み:
モチベーションを維持し行動を起こしている人は少ないです。

事業展望:
親会社が仕掛け人となってサスティナブルやエコの方向で向かって行ってます。

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株式会社ソルティーの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 企画生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
賞与年2回、昇給年1回の給与体制でした。売り上げ、利益によって賞与の額は変わると思う。
また、賞与の額は上長の評価で決まる。

給与制度の満足点:
利益が取れていれば親会社が赤字でも賞与がなくなる事は無かった。

給与制度の改善点:
毎年上がる額が微々たるもんなので、昇級しないと給料は上がらない。
また、昇級して額が増えても保険で引かれると対して変わらない印象。

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