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株式会社ソルティーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:始業:9:30終業:18:15昼休み:12:00〜13:00朝
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回答者: 男性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:前職に働いた先輩から誘われて入社しました。入社前に認識しておくべき事:
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与年2回、昇給年1回の給与体制でした。売り上げ、利益によって賞与の額
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回答者: 男性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:親会社の仕事が7割程なので仕事が枯渇するような
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回答者: 男性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:扱っている商品に対する知識は身に付かないと仕事になら
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回答者: 男性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:どういった条件、役職で採用になるかで変わると思うが、係長以上であれ
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回答者: 男性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:さまざまな業種をやって行くので客先との打ち合わせや工場
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回答者: 男性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:親会社が上場企業なので一般的な福利厚生はきちんとしているし
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3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:副業は基本禁止だと思います。リモートワークもコロナの最初の頃は
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回答者: 男性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:仕事ができる人ほど過ごしやすい環境です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:海外での仕事が多いので、海外の方との交流がコロナ前ではありました。新
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回答者: 男性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:自ら率先して動けば、資格などは経費で取る事は出来ると思います
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回答者: 男性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には仕事が終われば各自帰れます。強制残業は無いです。多
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回答者: 男性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:親会社からグループ会社までコンプライアンスの意識はあるので有休
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:親会社があるので賞与は多くない。評価制度:やる気や能力があれば昇進はで
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回答者: 男性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:通勤手当・退職金はあります。オフィス環境:新宿界隈なので通いやすいです
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回答者: 男性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:どうしても母体ありきの子会社なので、親会社の状況
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