回答者： 男性/ 雑貨製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 統括本部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
出来高の人が重宝される会社でした。その次は時給の人でした。月給の人はかなりの出来高をやらないと、とにかく厳しい環境なので未経験者は努力ありきです。
評価制度:
ものすごく人手不足でしたので、会社としては「出来る人」の要望は大体において聞いてもらえますが、「出来ない人」の要望は大体において聞いてもらえません。とにかく、出来高です。
出来高の人が重宝される会社でした。その次は時給の人でした。月給の人はかなりの出来高をやらないと、とにかく厳しい環境なので未経験者は努力ありきです。
評価制度:
ものすごく人手不足でしたので、会社としては「出来る人」の要望は大体において聞いてもらえますが、「出来ない人」の要望は大体において聞いてもらえません。とにかく、出来高です。