回答者： 男性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
最初の2ヶ月は短期雇用として時給がそこそこいいが、2ヶ月経過後契約更新後は時給が下がってしまうので要注意。会社から引かれる税金分だと思われるがモチベーション維持に繋がるのでこの仕事が好きでないと続かないと思うので会社にはぜひ改善して欲しい。
評価制度:
有給申請は必ず通るので助かっています。今はコロナ禍の影響で勤務日が月1日少ないが休業手当が出ているので大手のグループ会社なだけあるかと思います。
最初の2ヶ月は短期雇用として時給がそこそこいいが、2ヶ月経過後契約更新後は時給が下がってしまうので要注意。会社から引かれる税金分だと思われるがモチベーション維持に繋がるのでこの仕事が好きでないと続かないと思うので会社にはぜひ改善して欲しい。
評価制度:
有給申請は必ず通るので助かっています。今はコロナ禍の影響で勤務日が月1日少ないが休業手当が出ているので大手のグループ会社なだけあるかと思います。