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株式会社ウェブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円250~650万円15人

（平均年齢47.1歳）

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数15人

（平均年齢47.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		498万円
（平均年齢49.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		417万円
（平均年齢40.7歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		275万円
（平均年齢53.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		400万円
（平均年齢40.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳450万円650万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社ウェブの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 結婚情報サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 支店長

3.9
口コミ投稿日：2022年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
営業会社なのでインセンティブの部分が非常に大きく、人によって給与差が出てきます。ただ経営陣が変わり（M&Aで資本がおおきくなりました）インセンティブ等給与改定が行われ、業界の中でもかなり高水準の給与になったと感じています。また、管理職以上になると給与は安定しますが全国に支店があるので転勤が前提になります。子持ちで家庭を持っている方はまずここがネックになるのではないでしょうか。

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口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与をモチベーションの一部にしてる人には向いてない仕事と思います。賞与
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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：目標設定されているかどうかで、賞与は決まるが、所属している支店の成績が
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】難癖つけて払わない。ボーナス評価も絶対達
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口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店長

4.0
口コミ投稿日：2021年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:比較的安定はしていると思います。頑張ればそれなりに評価されます。評価制
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 結婚アドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アドバイザー

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 36万円
モデル年収:入社年数や学歴等はあまり関係ないように記憶しています。それよりなによ
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 結婚アドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アドバイザー

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 36万円
賞与:記憶にないですが非常に少なかったように思います。年に２回、5万～10万だっ
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 結婚アドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アドバイザー

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 36万円
評価・昇給制度:評価や昇給は年に2回ほどは機会があったと記憶しています。入会・成
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：技能給等、本人の努力も認めてもらえますし、給与水準も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事は半年ベース　長いスパンでの評価システムが無い。現場主義が徹底され
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】給与テーブルによる査定となるので、昇
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度や金額】給与テーブルによる査定となるので、昇給ばかりではあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【インセンティブの有無・支給基準】私自身はほぼ固定給です。半期に一度、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【インセンティブの有無・支給条件】私自身はほぼ固定給です。半期に一度、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の基準】役職に応じて上がるが面接やテストに合格しなくてはならない
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口コミ投稿日：2021年02月25日

回答者： 女性/ カウンセラー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2021年02月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給料は歩合なので個人差は出てくる評価制度:上司によってフォローが変わり
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株式会社ウェブの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AD課/ 係長

1.9
口コミ投稿日：2022年03月09日
福利厚生:退職金はありますが、雀の涙です。ポイント計算されるので、マイナス材料が
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