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有限会社和泉屋旅館のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 旅館業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
常に来館されるお客様最優先のため、カルチャーや社風という意識は希薄。

組織体制・コミュニケーション:
勤務する時間ごとに仕事が分けられているのでセクショナリズムの意識が強め

ダイバーシティ・多様性:
年齢性別国籍関係なく、真摯にお客様に対応する人間であることが求められるため様々な人間が勤務をしている。

口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 旅館業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給のみで昇給や賞与なし。給与制度の満足点:拘束時間の割には高めであ
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回答者: 男性/ 旅館業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
仕事の裁量権:なし。与えられた仕事を徹底して取り組む。朝昼は単純作業となる仕事が
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回答者: 男性/ 旅館業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・仕事量:朝8:00出社玄関の掃除、浴室清掃。その間を挟んで客室担当の手
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回答者: 男性/ 旅館業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
働き方の満足点:昼過ぎには全ての仕事が完了するため、比較的自由な時間を持つことが
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回答者: 男性/ 旅館業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人手不足が常態化しており、その場その場で適宜人
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回答者: 男性/ 旅館業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社理由:拘束時間の短さと自分自身の学生時代のアルバイトの経験が生かせると感じた
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3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:週に1度シフトが組まれる。土日祝日等の勤務が主なので休日休暇
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回答者: 男性/ 旅館業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生制度の満足点:一般的な企業と同様のため特になし。福利厚生制度の改善点:有
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回答者: 男性/ 旅館業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金等いずれもなしオフィス環境:山の麓という
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回答者: 男性/ 旅館業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
多様な働き方支援:副業可能。多様な働き方への支援はなく、与えられたポジションでの
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回答者: 男性/ 旅館業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の弱み:中小規模の旅館のため収益性は比較的悪いと感じる。事業展望:どれほど技
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 旅館業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:拘束時間が短い評価制度:一度入職すると変わ
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回答者: 男性/ 旅館業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めており、シフトの作成や運営方針も女性が決めてい
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