回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
公務員のため、コロナ禍でも安定した給与があり、安心して生活できた。しかし、働き方や勤務時間に見合った給料があるかといわれるとそうではない。また、基本的には在勤年数での給与のため、成果が上がっているから昇給するわけではない。そのため、働き方は実利よりも目の前の子どもたちのためにどこまでやれるかという、職員の裁量に委ねられてる要素が強い。
公務員のため、コロナ禍でも安定した給与があり、安心して生活できた。しかし、働き方や勤務時間に見合った給料があるかといわれるとそうではない。また、基本的には在勤年数での給与のため、成果が上がっているから昇給するわけではない。そのため、働き方は実利よりも目の前の子どもたちのためにどこまでやれるかという、職員の裁量に委ねられてる要素が強い。
千葉市教育委員会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
会員登録（無料）はこちら