回答者： 男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 39万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 39万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
賞与は基本無し！
１４年間働いていて、特別賞与が出たのは、３年前に年功序列による比率で１５万円と、その翌年は一律３万円の少額です。会社の利益がその年次で余裕が出ると可能性はありますが、事故等あったりすると賞与は無くなりますね。
インセンティブ:
無し
賞与は基本無し！
１４年間働いていて、特別賞与が出たのは、３年前に年功序列による比率で１５万円と、その翌年は一律３万円の少額です。会社の利益がその年次で余裕が出ると可能性はありますが、事故等あったりすると賞与は無くなりますね。
インセンティブ:
無し
株式会社千葉商会トランスポート千葉南の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社千葉商会トランスポート千葉南の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 運送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
研修期間のみかは不明だが就業時間が不規則である。朝3時からや10時からの勤務開始である。残業代は12時間を超えないと支給されない。
土日は、働きたけければシフトを入れて貰えるし、やすみたければシフトを入れなければよい。
ある程度の要望は聞いてもらえそうである。
多様な働き方支援:
自由にシフトは組めるとの事だが、実際には業務も多く、自由になるかは不明確である。
副業は自由である。
仕事も自分のペースが掴めれば、その日のノルマさえこなす事が出来れば退社出来る。
要領のいい人には、都合が良いとき思われる。
逆に要領の悪い人は、残業が多くなるように思う。
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