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株式会社東京タイセイのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社東京タイセイの回答者別口コミ（1件）

  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年03月04日
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株式会社東京タイセイの職種別口コミ（7件）

運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社東京タイセイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月04日
福利厚生：
社員旅行、毎年1月後半から3月にかけて、家族同伴で行っています
地方からの方も安心の寮完備(一部負担あり)、未経験や普通免許の方も安心の免許取得制度(中型・大型・フォークリフト)、勤続年数表彰(5.10.20年と表彰)、結婚、出産、誕生日御祝い金、社内レクレーション

オフィス環境：
アイスクリーム(某有名アイスメーカー)が食べ放題です
各営業所異なりますが、会議室、仮眠室、休憩所、社内分煙、シャワー室、高圧スチーム、給湯器、ガス台、エアコン、カフェテラス(一部営業所)、インターネット回線、だれでも使用可能パソコン等、一通りそろっております
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株式会社東京タイセイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月04日
勤務時間・休日休暇：
日勤、中夜勤、夜勤など、さまざまな時間ライフスタイルに合わせて勤務可能です。
休日希望に沿って取得可能(最繁忙期は相談してください)です。勿論、有給休暇も取得可能で、みな最低でも10日は使用しております。

多様な働き方支援：
業種がトラックドライバーなので、リモートワークは不可です。ただし、内勤職や事務の方は、毎日ではありませんが、リモートワークをしております。早上がりや遅出出勤等、ライフワークに合わせられます。副業に関しては応相談となります。
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株式会社東京タイセイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月04日
企業カルチャー・社風：
従業員第一主義です。従業員が幸せを第一に考え、それこそが企業の成長へと繋がるという考えです。現場では従業員が協力し合いアットホームで、グループ14社ありますが、各繁忙期にヘルプを行い、グループとしての結束力を深めています。

組織体制・コミュニケーション：
大きく分けて、営業本部と物流本部にわかれております。営業本部は数字管理、配車組みなどをお行っており、物流本部は、社員教育、品質向上を行っております。班体制で組まれており、休みの申請や困った事などを相談しやすい。社員同士が助け合えてる。

ダイバーシティ・多様性：
性別、女性管理職も活躍できます。運送業では、女性比率が非常に低い業種ですが、20％が活躍している会社です。人種、国籍関係なく、外国人のかたも活躍しております。ハンデキャップを持ったかたの雇用も進めており、現在も長年活躍しております。
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株式会社東京タイセイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月04日
女性の働きやすさ：
とても働きやすい環境です。困ったとき等には女性上司が迅速に対応してくれます。女性専用窓口、ハラスメント対策窓口もあり、電話だけでなく、メールで匿名で相談できます。
また、運送業としては、女性比率が非情に高いことから出産、育児を落ち着かせて、再度働く方、女性管理職を中心に女性の考え、視線から会社を働きやすくしております。
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株式会社東京タイセイの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月04日
成長・キャリア開発：
自己啓発に関して、セミナーや資格取得に対して、支援や手当を出しております。運送業である為、
中型・大型免許免許取得制度があり、フォークリフトも取得可能です。一般社員でも活躍の場を広げる為、指導員制度を設け、レベルアップを促し、管理職への支援を行っております。

働きがい：
グループ全14社ある為、運送業だけでなくバス事業、アパレル関連の倉庫業や催事運営会社等、多種多様なスキルアップが可能です。各セクション、現場班長や管理職等、何よりも女性管理職が多く活躍しているので、働きがいがあります。
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株式会社東京タイセイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月04日
事業の強み：
大手のお客様とお取引をしております。グループ会社も大手有名なお客様とお取引があり、お客様がお客様を呼ぶ傾向もあります。倉庫業も踏まえ、多種多様なグループ会社があることで、お客様に対し、様々な提案ができます。

事業の弱み：
製造業ではありませんので、お客様あっての事業であります。しかし、グループ14社ある為、お客様に対し、様々な提案を行い、お客様と共に成長することもできます。物流2024年問題もありますが、ピンチはチャンス弱みを強みに変える事業であります。

事業展望：
ここ数年で、株式譲渡を5社行っております。多種多様な業種、従業員第一主義を念頭に今後もM＆Aを進め、従業員が働きたい、働きやすい職場作りを行っていきます。各会社の売上も年々増加傾向にあり、底上げも含め事業を進めていきます。
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株式会社東京タイセイの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給：1年ごとに上がり、月々最大1万円となります
無事故手当：1ヶ月ごとに上がり、月々最大5千円となります
皆勤手当：1ヶ月毎に上がり、月々最大6千円となります。1年続けると4月に1万円別に支給、2年目2万円、3年で3万円となります
交通費手当：1ヶ月5千円となります
出勤手当：日給とは別に1日800円となります

評価制度：
性別問わずスキルアップができます。男女平等に支援制度あります。4月に本人事で主に昇格となります、10月は昇給人事となります。年功序列よりも実力主義の評価が高く、現場からの推薦でリーダーを選任することもあります
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