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株式会社プローバホールディングスの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 人事部 人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと感じています。
理由は2点あります。

?産前産後休暇・育児休暇のサポートの充実
休暇取得前~復帰後まで人事部から本人(上長も同席)に面談があります。
当社の制度の種類や申請の仕方、手当の受け取り方まで丁寧に説明があり、
国からの支援についても案内があります。
また、復帰後も時間調整勤務や育児労働者勤務補助金によって、
自分の生活に合わせた働き方が可能です。お子様の突発的なトラブルにも
柔軟に対応することが出来ます。
『女性の働きやすさ』には記載しましたが男性社員にも同様のサポートを行っています。

?活躍に応じたキャリアアップ
自身の働きに応じて店長や管理職を目指すことが出来ます。
また、社外への出向の実績もあり能力開発に力を入れています。

回答者: 女性/ 人事部 人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社した当時はアミューズメントの事業がメイ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていますし、アルバイトやパートはママさんが多いイ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:借り上げ社宅制度があり、最大で45000円まで補助がある為、社宅に入れ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:社宅の住宅手当が手厚いです。MAX45000円まで出ます。店舗勤務の場
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合、土日祝休みです。店舗勤務の場合、月10日休み
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりありませんが、最初の配
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株式会社プローバホールディングスの女性の口コミ(7件)