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株式会社プローバホールディングスのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
●昇格・昇給:年2回
●賞与:年2回
●交通手当:50,000円/月 まで支給
●住宅手当:20,000円/月 まで支給
●ひとり親家庭育児支援手当
小学校3年生までの子どもを社会保険の扶養に入れている社員・アルバイトの方に
育児支援を目的とした手当(5,000円/月)を毎月支給
●育児労働者勤務補助金手当
勤務のため、特別に託児施設等に子どもを預けた場合、その利用金額に応じて
10,000円/月までの補助金を支給
●マタニティ制服購入手当
妊娠により既存の制服着用が難しくなった場合、制服の代わりに着用する衣類の
購入補助金を支給

評価制度:
●年に2回行う目標管理の達成度合いを加味して、人事考課を行う。
●目標管理については行動目標、成果目標、上長の情意評価によって決まる。
●人事考課は職能基準に基づいて評価が決まる。
●職務をこなしながら能力を磨き、評価に繋がるケースもあるが、
失敗を恐れずに挑戦した者が評価される実力(挑戦)主義といえる。

回答者: 女性/ 人事部 人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと感じています。理由は2点あります
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:●リフレッシュ休暇取得促進(現場の有休・連休取得を促す) ⇒実際に現場
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回答者: 女性/ 人事部 人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社した当時はアミューズメントの事業がメイ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:◎年に1度昇格・昇給があります。◎賞与は夏と冬の年に2回、コロナ禍で賞
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:社名である「プローバ」はイタリア語で“挑戦”を意味していま
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:各種のキャリア啓発(研修)を導入・実施しており、自らの意思で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アミューズメント企業としてはごくごく一般的。グループ会社間での異動が発
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:●社名に挑戦(イタリア語でプローバ)を掲げる。 CEOより
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休みです。有休消化を含めると120日~125日くらい
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:『挑戦』を社名に掲げ、様々な事業や出店に挑戦しています。研
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:◎退職金制度あり◎住宅手当あり◎寮なし(社宅制度あり)オフィス環境:◎
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
オフィス環境:店舗勤務の場合は店舗の環境によるが、本社勤務の場合なら快適。先進的
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていますし、アルバイトやパートはママさんが多いイ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:借り上げ社宅制度があり、最大で45000円まで補助がある為、社宅に入れ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:社宅の住宅手当が手厚いです。MAX45000円まで出ます。店舗勤務の場
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
多様な働き方支援:リモートワーク可能な環境が自社施設・店舗に幅広く設置されていて
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合、土日祝休みです。店舗勤務の場合、月10日休み
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりありませんが、最初の配
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:アミューズメント企業らしく、「お客様第一」という主義は一貫
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