同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社理由:社会貢献性が高いと感じたため入社しました。入社前に認識してお...
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2.9
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ SNSのコンテツモデレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ HB Operations
入社理由:転職サイトのスカウト時に無職であったため。前職の経験が活かせ...
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2.9
東京都中央区新川1丁目6-11ニューリバータワー B2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やる気があれば年齢問わずチャレンジ出来る機会があるといったお...
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3.1
東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号NEWS日本橋堀留町6階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は低いと伺っていたが、ここまでとは思わなかった。お店での...
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3.6
東京都中央区銀座6丁目10-1GINZA SIX 12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:とにかく成長したいといい理由で入社したし、その点に関しては満...
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3.8
東京都千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル案件は殆どないので、それを期待するとギャップに苦し...
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3.3
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では家庭の都合があれば地域を限定して働くことが出...
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3.5
東京都港区東新橋1丁目8-1電通本社ビル内
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分自身の専門性を成長させることを期待していた。入社...
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3.5
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4-10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.9
東京都中央区八重洲2丁目7-2八重洲三井ビルディング 1F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ N/A/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ N/A/ N/A
入社時の期待と入社後のギャップ:2010年当時は残業が多く、皆さん多忙のため、人を育てる余裕...
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株式会社プローバホールディングスのカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社プローバホールディングスの回答者別口コミ(6人)
- 人事部 / 人事部 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年11月21日
- 人事部 人財開発課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年10月20日
- 人事部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年10月20日
- 人事部 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年10月20日
- 一般 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年06月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プローバホールディングスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 人事部 人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
新卒で入社した当時はアミューズメントの事業がメインの会社で、
自分は『遊び』を提供するんだ、と思い働き始めました。
入社から6年が経ち、今ではウェルネスやフードサービスなど
その頃は考えもしなかった事業展開が進んでいます。
始めは驚きましたが、他事業(会社)の文化や経営ノウハウを学ぶことが出来、
自身の視野が広がりました。また、従業員の挑戦の幅も増えている実感があります。
今までのやり方に固執せず、新しい取り組みを続ける会社の姿勢に日々刺激を受けています。