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株式会社フリンクのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社フリンクの回答者別口コミ（1件）

  • 企画営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年09月07日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社フリンクの職種別口コミ（4件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社フリンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:
制度として定めているものはあまりわからないが個別での対応はしてもらえるケースもあるようなので、相談すれば対応してもらえるかもしれません。
男女とわず育児休暇を取っている方も3名ほど見てきております。

福利厚生制度の改善点:
イベント業のため、エンターテイメント関係の福利厚生を追加してほしいです。

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株式会社フリンクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月07日
仕事の裁量権:
年数、役職関係なく能力と希望があれば裁量の幅は大きい。
逆に会社としては裁量を多く持たせる形を希望している。
基本的には入社後半年を研修期間として定めているが、本人のやる気次第で短縮するケースもある。

成長支援制度:
会社独自のプログラムはないが、自発的に提案があれば積極的に進めたい意識は伺える。

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株式会社フリンクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月07日
入社理由:
会社(場所)を軸とした働き方ではなく仕事(案件)を軸とした働き方のため、研修終了後(一人立ち後)は出社という枠に捉われず自分のスタイルと仕事を合わせる形で自由に働く事ができる。
ただし、自由だからといって楽ということではなく、ムダな出社などする必要はないということ。

入社前に認識しておくべき事:
全体的にゆるいため緊張感がない。

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株式会社フリンクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
840万円 52万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給（総額） 52万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
現在は基本的に年2回、合計2か月分支給となる。

インセンティブ:
基本的に手掛けた仕事の売り上げを軸に昇給を行なっている。
売り上げとして数字に出てこないが実りのある稼動についても同様に昇給の要素として加味されるため、色々な動きもできる。

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