株式会社エーリアライズの口コミ一覧

給与制度:
昇給というよりは、毎月の、インセンティブが、固定給ぷらすで加算されます。
現状、販売経路が自分がいた頃でもかなり狭かったので、毎月の自分に課せられたノルマまでなかなか達成できないことが多かったので、インセンティブはほぼつかないと思っておいた方がいいです。
販売もかなり現場のあたり外れで売りやすい環境は変わってくるので、今後販売経路が拡大しないことにはなかなか厳しいと思いました。
賞与は毎月のインセンティブ計算ということもあり、ありません。
チーム営業という形態をとっていますが、個々のノルマを結局追っているため、矛盾を感じる点はあります。
できる人が売ればいいとおもいますが、今後新しく入ってくる社員には厳しい環境になるのは間違いないです。
今後、会社が成長し、チャネルが増えることがあれば昇給のチャンスも来るかもしれないですが、まだまだ先の話で、目先のことに追われる現状からはなかなから抜け出せない感じはしますので、
もっと実のある仕事をしたいと感じる部分は成長したいと考えて入ってきた社員には物足りなさを感じます。
やはり数字ができてないと給料も当然上がってこないので、新人でも売れる環境を整えてもらうことが必要かと思いました。

評価制度:
基本的には小さいベンチャー企業のため、上下関係はとくに感じませんし、既存でいらっしゃった社員、支店長含め凄く優しい人ばかりでした。
支店長が若かったですが、私含め他の方の方が年齢は上の方が多い。
これから会社を引っ張ってもらいたいという人には早く昇進させるような風習なのかと思いました。