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マックシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 金属/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:
※交通費支給
※各種社会保険
※残業手当
※車通勤可
※財形貯蓄制度
※資格手当(自社工場関連・現場管理関連)

【当社関連資格を取得サポート】
【働き方の時期を見て必要資格を取得して頂きます】
【担当者による配属後のフォロー】

マックシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 金属/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:
※勤務時間8:30~17:30(実働8時間)
昼休憩1時間
10時・15時 各10分休憩
※各月第2・第4土曜日・日曜日休日
1・2・3月変動
※1月・2月は土・日曜日全休
勤務時間9:00~17:30
※3月 第2・第4土曜日・日曜日休日
勤務時間9:00~17:30

マックシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 生産工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが多い人と少ない人の差が激しい。
ただ、少ない人はコミュニケーション自体が嫌いな訳ではないので
積極的に話せば問題はなし。
どちらかというとコミュニケーションが多い人の方が負担が多い傾向です。

マックシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 生産工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:
工場作業には力仕事もありますが、基本は男性作業員が行うことが多いので
特に問題は無いと思いますが、社員が全員男性なので
その部分での働きずらさはあるかもしれません。
自らコミュニケーションを取れれば問題無しだと思います。

マックシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:
当社は屋上点検用のアルミはしごの製造をしています。全国各地の商業施設等の建物に取り付けられています。既製品以外の特注製作も行っていますので、自分で製作した特注品のはしごが身近な建物に取り付いているのを見ると嬉しくなります。

マックシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 加工・営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私自身は、入る前はものを作るだけの会社というイメージが強かったが、様々な作業があり、色々なことを早いうちから経験させてもらえるのはよかった。資格を何個か取らせてもらったのが意外だった。工場は単純な作業が多いイメージだったが、様々な業務に携われるのはよかった。

マックシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:
他社では、あまりあつかっていない(業界ではそれほど重要視されていない)商品がメインの為、
競合先が少ない。(ほとんどいない)大手メーカーでは、対応していないオーダー加工・現場ごとの特注対応等を積極的に行っている。

事業の弱み:
取り扱い(販売)商品数がとても少なく、メインの商品に売上額が偏っている。また、北海道で加工後、全国に発送という工場・業務体制なので、運送コスト・日数(納期期日)等、外注委託の配送業者の影響に左右されがち。

マックシステム株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 加工・営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
一年目から賞与はきちんともらえる。資格取得支援制度もあり、早ければ一年目から資格を取得することができる。家族手当や燃料手当、配偶者控除等もある。
業種上、現場系の資格(フォークリフト、玉掛け、クレーン、乙4等)が多く、取得にかかる費用は会社が負担してくれる。