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株式会社エナジーラインのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社エナジーラインの回答者別口コミ（1件）

  • lpガス配送 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年09月19日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社エナジーラインの職種別口コミ（5件）

運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社エナジーラインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ lpガス配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月20日
福利厚生制度の満足点:
TOKAIの保養施設を利用できます。以上

福利厚生制度の改善点:
配送作業員は基本給にプラスして歩合がつきますが基本給が13万円台と安い。冬は稼げるが夏は稼げない。充填作業員は基本給が18万円台プラス手当がつく。充填員のほうが安定はしている。

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株式会社エナジーラインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ lpガス配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月31日
成長・キャリア開発:
中型免許は自腹です。そのほかのガスに関する資格のお金は出してくれますがとりあえず自分で払う形になります。また、資格に受からなかったら資格取得費用は自腹になります。資格取得に赴く交通費も自腹になります。

働きがい:
地域住民からお茶とか食べ物もらった時は働きがいを感じましたがほかは何もないです。

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株式会社エナジーラインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ lpガス配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月31日
事業の強み:
強みはないです。オール電化が進めば不必要になります。

事業の弱み:
同業他社の方が給料がいいです。わざわざこの会社で働くメリットは特にないです。どうしてもTOKAIグループで働きたいと思っている人なら入社してもいいんじゃないでしょうか。

事業展望:
今後もtokaiのlpガス事業はエナジーラインに置き換わると思います。TOKAI時代の年収とエナジーの年収を比べるとだいぶ低く設定されているようです。今後この会社の待遇が良くなることはないと感じました。

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株式会社エナジーラインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ lpガス配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給制度は無い。昇給が無い代わりに3年目から年齢手当て？が月に1000円づつ加算されていきます。
配送員はボンベの配送本数により歩合が付きますが本当にたいしたことないです。(年収は充填員にプラス50万前後)
賞与は3.7ヶ月分。基本給の3.7ヶ月分ですが充填員と配送員の基本給は違うのでボーナスは充填員のほうが20万ほど高いです。
通勤費は全額負担と言っていますが元取れないです。
他に家族手当があるくらいで他の手当と言える手当てはなかったと思います。

評価制度:
配送員、充填員ともに入社から6ヶ月は準正社員という形になります。また6ヶ月のあいだに配送員は保安業務員の資格を取らないと正社員になれません。充填員はヘイカを取らない限り正社員にはなれません。

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