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日本アイ・ビー・エム デジタルサービス株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最初はアルバイトを1年、その後派遣社員として4年働きました。フロームA
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 京都五条事業所/ リクルートメント・パートナー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣会社のマンパワーグループ株式会社から派遣社員として就業していたので
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 京都五条事業所/ リクルートメント・パートナー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風は自由でしたが、日本企業以上に「社内手続き
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 京都五条事業所/ リクルートメント・パートナー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:制度としては、親会社の日本アイ・ビー・エム株式会社と同様だったと思いま
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 京都五条事業所/ リクルートメント・パートナー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス・タイム制が導入されていましたので、出勤は基本的に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私はアルバイト採用でしたが、とても丁寧に教育をしてくれてありがたいと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:この業務が海外の会社に委託されるケースが増えてきました。そのうち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:実は、私が入社した際には別の会社でした。その後、会社が分かれて、こち
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:対応中の案件について、作業遂行、進捗管理、問題管理、課題管理、
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 京都五条事業所/ リクルートメント・パートナー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の強み:日本アイ・ビー・エム傘下のシステム・インテグレーターとして抜群の力を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:正社員の方々の有休消化率の低さ、サービス残業を続ける姿など、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルーチンワークなのでやりがいを感じることはありませんでした。強いて言え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:私はこれまで接客業が長かったので、言葉で伝えるということの重要性を実感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月07日
成長性・将来性:数年前に会社が変わってから待遇が変わりました。 上司から社内アピー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員登用制度があるというのは名目のみです。相対評価のため、相当のスキル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:次々に新しい機器が登場することで、保守運用などサービスもより良く、単価
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:短期間の在籍だったため評価もされたことはないし昇給もしたことはな
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 京都五条事業所/ リクルートメント・パートナー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:プログラマーからシステムエンジニア(ITスペシャリスト)へと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性に対しても公平な人事評価だと思います。 育児休暇、介護休暇などが人事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】特に高いようには思いません。若い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】期待できるところはない。社員登用制度なんて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒、大卒関係なく、給与が一定で、頑張ればその分が給与に反映された 社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:コールセンターの新規立ち上げだったので、基礎のトークスクリプトから オ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ システム開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:無いと思います。働きがい:株式上場という目標がある。また個人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:直接エンドユーザーと、お電話で接する仕事なので、トラブルシュートやオペ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間が多くなってくると、残業代をつけづらい雰囲気。 住宅手当などの手
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:いくつかのプログラムを示され、その中から自分で選んで研修内容を選択で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:それなりに大きな会社だけあって、大きなプロジェクトもあり、自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自由度があり、年齢に関係なく、スキルに応じた仕事のチャンスがある。 ただ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:インセンティブがつくことが大きかったです。慣れるまでは本当に大変でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修中からお給料は変わらず、契約社員なのに交通費全額支給など、 とても待
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:実力さえつければ認めてもらえる会社です。出来ない理由を作るの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正規雇用ではなかったので、なんともいえませんが・・・正社員の方の話をき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は新卒にしては良さめ。 大学院卒だとさらに上がる。 実績を上司に表現
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様や経営者の方のお困りごと不明点などを専用のフリーダイヤルからや専
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