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回答者: 男性/ 隊員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 15万円 5万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
募集要項の満額は絶対にありません。基本的に全員が最低からスタートです。
月給は基本給(見込み残業込み)+職務手当で20万円です。
見込み残業が45時間位あるので、残業手当を頂くには結構残業しなければいけません。

評価制度:
先ず、役職等は店長とエリア長しかありません。昇進は考えてもありません。店長になっても、手当ては数千円です。
評価制度はほぼありません。
毎月売り上げ、出動件数がグラフ化されていますが、年功序列で給与が上がるだけなので、頑張ってもあまり意味はありません。

回答者: 男性/ 隊員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:基本的には保険会社からの依頼で、お金も保険会社からなのでそこは安定し
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:社員同士の揉め事、争い事は少ないほうだと思う。仲の良い社員
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日はきまってるので、その日数は必ず休める。休日出勤もな
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:とにかく給料が安い。昇給も少なく、この会社に居座ることはきびしいとおも
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 58万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:昇給はかなり少なめ。資格による手当はなし。業績が良くも賞与に反映されな
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:丸山自動車グループなのでバックがしっかりしている。事業の弱み:今後車
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:社会保険、厚生年金、雇用保険の最低限備えなければいけないもの以外ない。
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の強み:海外にも展開している。事業の弱み:レッカーもレンタカーもかなり天気に
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給・賞与の基準が不明確。仕事量が多い方と少ない方でも特に差が無い。役
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:レッカーとレンタカーで年
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。普段は残業もあまりない。多様な働き方支援:社
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:店舗運営。あとは上からの指示に従い仕事をするだけ。レッカー隊
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:レッカー部門に関しては大型免許等の取得補助あり。働きがい:お
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:どの部署でも、残業は当たり前。休日はシフト制。多様な働き方支
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分だけでなく、周りの社員も昇給した社員がいない
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回答者: 男性/ 隊員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:ありません。働きがい:お客様からの感謝、現場で出来ることが増
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいとは思う。他店舗とも関わりがある
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回答者: 男性/ 隊員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:隊員で女性は厳しいと思います。社屋の環境がそれを見込んだ作りに
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性社員、パートが多く女性が働くにはもってこいの職場なのかなと
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:コールセンターはほぼ女性。レンタカーでは女
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